Organiser la fonction audit interne : mettre en place la fonction audit interne et le rapport Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/05/2026
Description
Rappel de la gouvernance sous solvabilité 2
- Les acteurs de la gouvernance,
- Rappels sur les politiques écrites.
Le rôle et mission de la fonction audit interne
- Construire un plan d'audit,
- Mener une mission d'audit,
- Eclairer le Conseil d'Administration.
Les outils de la fonction audit interne
- La cartographie des risques,
- La base « incidents »,
- Les réclamations,
- La politique écrite de contrôle interne,
- La politique écrite d'audit interne.
Le rapport de la fonction audit interne
- Les points essentiels,
- Les bonnes pratiques.
Objectifs de la formation
-
Appréhender :
- La règlementation sur les requis de la fonction actuarielle,
- Les méthodologies pour vérifier le bon calcul des provisions techniques,
- Les politiques de souscription et de réassurance,
- Le rapport actuariel.
Public visé
Administrateurs souhaitant mieux appréhender son positionnement vis-à-vis de la fonction audit interne, connaitre les missions de cette fonction clé et acquérir des outils et bonnes pratiques pour l'audition de cette fonction,
Responsables de la fonction clé audit interne soucieux d'acquérir des outils et méthodes pour mener à bien leurs missions,
Opérationnels susceptibles d'être sollicités dans le cadre de missions d'audits internes.
Prérequis
- Avoir des connaissances sur la gouvernance des mutuelles soumises à Solvabilité 2 ou avoir suivi les formations « Fondamentaux de Solvabilité 2 : devoirs et prérogatives de l'élu » et/ou « Comprendre la mise en place des fonctions clés dans la cadre de Solvabilité 2 ».
Modalités pédagogiques
- Exposé avec diaporama,
- Échanges et discussions avec les stagiaires,
- Cas pratiques.
Moyens et supports pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou via Teams,
- Documents supports de formation projetés,
- Mise à disposition en ligne/par mail des documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Emargement en ligne,
- Questions orales ou écrites (QCM),
- Mises en situation,
- Conformément à la réforme de la Formation Professionnelle, les participants répondront à un questionnaire de positionnement avant le démarrage du stage et à un questionnaire sur les acquis en fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Appréhender la règlementation sur les requis de la fonction clé audit interne
- Comprendre la construction d’un plan d’audit
- Connaître les méthodologies du déroulé d’une mission d’audit interne
- Rédiger le rapport de la fonction clé audit interne
- Communiquer avec le comité d’audit et le Conseil d’Administration
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Votre inscription en ligne est validée par le Service Formation de la Mutualité Française dès qu'elle est saisie.
L'inscription est nominative. Un participant ne peut être remplacé sans l'accord préalable du Service Formation de la Mutualité Française.
Les participants doivent être présents durant l'ensemble de la session.
Chaque inscription fait l'objet :
- D'une confirmation d'inscription au référent formation du participant saisi.
- D'une confirmation d'inscription auprès du stagiaire.
- D'une convocation par mail adressée 10 jours avant la tenue du stage, indiquant les modalités de participation.
- Et d'une facture adressée à l'issue de la formation au participant ou au groupement qui prend en charge la participation financière.
Toute annulation de stage faite après l'envoi de la convocation entraînera la facturation du stage.
Informations sur l'accessibilité
Si un stagiaire rencontre des contraintes particulières liées à une situation de handicap, contactez-nous, au préalable, pour adapter, dans la mesure du possible, l'action de formation.
Vous pouvez nous écrire à : formation@mutualite.fr